Solliciteren kan spannend zijn, maar wist je dat er een speciale code bestaat om het proces eerlijker en transparanter te maken? Laten we eens duiken in de wereld van de NVP sollicitatiecode!
Wat is de Sollicitatiecode?
De sollicitatiecode is een set basisregels ontwikkeld door de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP). Het dient als een soort ‘spelregelboek’ voor zowel werkgevers als sollicitanten tijdens het wervings- en selectieproces.
Zie ook:
– Hoe reageren werkgevers op overtredingen van de sollicitatiecode?
– Voorbeelden van werkgevers die de sollicitatiecode overtreden
Belangrijke Punten uit de Code
Gelijke Kansen
Het hoofddoel van de code is simpel: gelijke kansen voor iedereen! Bij gelijke geschiktheid moeten alle sollicitanten een eerlijke kans krijgen. Geen voortrekkerij dus!
Transparantie is Key
Vacature-info: Werkgevers moeten duidelijk zijn over wat ze zoeken. Functie-eisen, taken, en zelfs de plaats in de organisatie moeten helder worden vermeld.Tijdige communicatie: Binnen twee weken na de sluitingsdatum moet je als sollicitant weten waar je aan toe bent. Uitnodiging, afwijzing of ‘we houden je sollicitatie aan’ – je krijgt altijd bericht.
Privacy First
Je cv en motivatiebrief zijn geen openbare documenten. De code schrijft voor dat organisaties zorgvuldig met deze gegevens omgaan. Geen rondslingerende cv’s op bureaus dus!
Grappige Feitjes
- Google-verbod? Niet helemaal, maar als een werkgever je googelt, moet die dat wel met je bespreken. Dus die gekke vakantiefoto’s zijn misschien toch niet zo geheim!
- Kinderwens? Geen vragen! Werkgevers mogen alleen relevante vragen stellen. Dus geen nieuwsgierigheid naar je toekomstplannen qua gezin.
Wat als het Misgaat?
Vind je dat een organisatie de code niet volgt? Je kunt een klacht indienen! Eerst bij de organisatie zelf, en als dat niet helpt, bij de NVP. Ze nemen je klacht serieus en onderzoeken de zaak.
Tot Slot
Hoewel de sollicitatiecode niet wettelijk verplicht is, gebruiken veel organisaties hem wel. Het zorgt voor een professionele indruk en helpt bij het voorkomen van onbedoelde discriminatie. Dus de volgende keer dat je solliciteert, weet je dat er een heel boekje met spelregels bestaat om het proces zo eerlijk mogelijk te laten verlopen. Succes met je volgende sollicitatie!