Een perfect cv maakt solliciteren dan ook een stuk makkelijker. Het maken van een goed CV heeft dan ook jouw tijd een aandacht nodig. Er zijn veel fouten die gemaakt kunnen worden, waardoor jouw kansen op een sollicitatiegesprek of baan drastisch afnemen. Speciaal voor jou een lijst om de tien meest gemaakte fouten op een cv te vermijden om je succes op een baan te vergroten.
De 10 meest gemaakte fouten op het CV
(en hoe je deze kunt voorkomen!)
Fout 1: Onjuiste Contactinformatie
Op nummer 1, niet meest gemaakte fout, maar de meest kritieke, is het vergeten of onjuist vermelden van de contactinformatie. Het is uiteraard belangrijk dat deze informatie correct is. Check dus altijd even of je telefoonnummer en e-mailadres correct staan vermeld.
Tips om deze fout te voorkomen:
- Controleer je contactinformatie meerdere keren om er zeker van te zijn dat deze correct is.
- Geef meerdere manieren waarop een potentiële werkgever je kan bereiken, zoals een telefoonnummer en e-mailadres en eventueel LinkedIn of Portfolio website.
- Zorg voor een formeel ogend e-mailadres zoals bijvoorbeeld: voornaam.achternaam@provider.nl of voornaamachternaam@provider.nl.
Fout 2: Niet Aanpassen van het CV op de Vacature
Een ander veelvoorkomend probleem op CV’s is het gebrek aan aanpassing op de vacature(tekst) waarop je gesolliciteerd. Je gemaakte standaard CV, die je voor verschillende vacatures wilt gaan gebruiken, kan niet voldoen aan de specifieke eisen en wensen van de werkgever. Het is daarom belangrijk om het CV aan te passen op de vacature.
Tips om deze fout te voorkomen:
- Zorg ervoor dat je CV de juiste informatie bevat die relevant is voor de vacature.
- Pas de benoemde ervaringen en vaardigheden aan op de vacature.
- Voeg keywords en termen toe die in de vacature worden genoemd.
Fout 3: Het Ontbreken van Vaardigheden en Competenties
Een werkgever wil weten wie jij bent en wat voor persoonlijkheid je hebt. Het weglaten van vaardigheden en competenties op je CV kan daarom een grote fout zijn. Het vermelden van competenties op je CV is een belangrijk onderdeel van je personal branding; je zet jezelf neer als een merk en persoonlijkheid. Zet je belangrijkste competenties en persoonlijke eigenschappen die relevant zijn voor de functie dan ook op je cv.
Tips om deze fout te voorkomen:
- Verzamel de presterende vaardigheden van de vorige functies die je hebt gehad.
- Vermeld hoe deze vaardigheden hebben bijgedragen aan de vorige functies die je hebt gehad.
- Leg uit hoe deze vaardigheden relevant zijn voor de functie waarop je solliciteert.
Fout 4: Liegen op het CV
Het vermelden van onjuiste informatie op een CV, zoals werkervaring, vaardigheden of opleiding, kan verleidelijk zijn als je denkt dat dit je kansen op het krijgen van de baan vergroot. Het is echter belangrijk om te onthouden dat liegen op je CV, gevolgen kan hebben. Als werkgevers erachter komen dat je hebt gelogen op je CV, kan dit leiden tot onmiddellijke beëindiging van de baan of zelfs tot juridische stappen.
Tips om deze fout te voorkomen:
- Verifieer de informatie die je vermeldt in je CV om er zeker van te zijn dat deze correct is.
- Vermeld alleen de ervaringen en vaardigheden die je daadwerkelijk hebt opgedaan.
- Vermeld geen opleidingen die je niet hebt voltooid of vaardigheden die je niet hebt geleerd.
- Vermijd overdrijvingen en gebruik feitelijke informatie in plaats van vage beweringen.
Het is belangrijk om te onthouden dat werkgevers niet alleen zoeken naar ervaring en vaardigheden, maar ook naar integriteit en betrouwbaarheid. (Hoewel die integriteit bij menig bedrijf zelf ontbreekt wil je verder kijken dan de PR).
Fout 5: Te Veel of Te Weinig Informatie
Een te lang CV kan ervoor zorgen dat werkgevers afhaken, terwijl een te kort CV niet genoeg informatie biedt over jouw vaardigheden en werkervaring. Het is belangrijk om de juiste balans te vinden tussen voldoende en beknopte informatie.
Tips om deze fout te voorkomen:
- Zorg ervoor dat je CV één of twee pagina’s beslaat, afhankelijk van je ervaring en opleiding. Probeer meer echt te voorkomen.
- Vermijd onnodige details en focus op de belangrijkste informatie die relevant is voor de functie.
- Gebruik korte zinnen en bullet points om je CV gemakkelijker te lezen en te scannen.
Fout 6: Gebruik van Creatieve Elementen
Een veelgemaakte fout op CV’s is het toevoegen van creatieve elementen die de aandacht afleiden van de belangrijke informatie op het CV. Hoewel creativiteit belangrijk is, kan het de leesbaarheid en de professionele uitstraling van het CV verminderen.
Tips om deze fout te voorkomen:
- Gebruik een eenvoudige lay-out en kies een professionele uitstraling.
- Vermijd onnodige afbeeldingen, kleuren of lettertypes.
- Gebruik creativiteit om de inhoud van je CV te benadrukken, niet om af te leiden van de belangrijke informatie.
Fout 7: Verkeerd Gebruik van Keywords
Het gebruik van Keywords (sleutelwoorden) is belangrijk om ervoor te zorgen dat je CV wordt opgemerkt door de juiste personen en wordt geselecteerd door ATS (Applicant Tracking System) software. ATS? Veel corporates and groto toko’s gebruiken nogal eens software om CV’s een eerste keer te scannen en sorteren alvorens ze al dan niet bekeken worden. Maar het verkeerd gebruik van keywords kan ervoor zorgen dat je CV niet wordt opgemerkt of niet aan de juiste persoon wordt voorgelegd.
Tips om deze fout te voorkomen:
- Gebruik sleutelwoorden die relevant zijn voor de functie waarop je solliciteert.
- Gebruik sleutelwoorden op een natuurlijke manier in je CV, niet te vaak of te weinig.
- Controleer of je CV wordt geselecteerd door ATS-software en pas waar nodig aan.
Fout 8: Onjuiste Volgorde van Secties
Het is belangrijk om de secties op je CV op een logische manier te ordenen. Een onjuiste volgorde kan ertoe leiden dat belangrijke informatie niet opvalt of verwarrend is voor werkgevers.
Tips om deze fout te voorkomen:
Orden de secties van je CV op een logische manier, zoals persoonlijke informatie, werkervaring, opleiding, vaardigheden en referenties.
- Plaats de belangrijkste secties, zoals werkervaring en vaardigheden, bovenaan.
- Zorg ervoor dat de secties duidelijk en gemakkelijk te vinden zijn.
Fout 9: Onjuiste Spelling en Grammatica
Spelfouten en grammaticale fouten zijn een veelvoorkomend probleem op CV’s en kunnen ervoor zorgen dat je CV onprofessioneel overkomt. Het is belangrijk om deze fouten te vermijden.
Tips om deze fout te voorkomen:
- Controleer je CV meerdere keren op spelfouten en grammaticale fouten.
- Laat je CV controleren door iemand anders om fouten op te sporen die je zelf hebt gemist.
- Gebruik spelling- en grammaticacontroletools om fouten te vinden die je zelf hebt gemist.
Fout 10: Geen Bewijs van Resultaten
Het vermelden van resultaten die je hebt behaald in eerdere functies, zoals omzetgroei of kostenbesparingen, is belangrijk om werkgevers te laten zien wat je kunt bijdragen aan het bedrijf. Het ontbreken van bewijs van resultaten kan ervoor zorgen dat je CV minder aantrekkelijk is voor werkgevers.
Tips om deze fout te voorkomen:
- Vermeld concrete resultaten die je hebt behaald in eerdere functies, zoals omzetgroei of kostenbesparingen.
- Geef voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt bereikt.
- Gebruik cijfers en feiten om je prestaties te ondersteunen.
Conclusie
Het maken van een goed CV is van cruciaal belang voor het krijgen van de baan die je wilt. Het vermijden van de meest voorkomende fouten op CV’s kan ervoor zorgen dat jouw CV opvalt bij werkgevers en jouw kansen op het krijgen van de baan vergroten.
Door aandacht te besteden kun je een effectief CV maken dat jouw potentie laat zien en werkgevers overtuigt om je uit te nodigen voor dat sollicitatiegesprek!