CV Pedagogisch medewerker jeugdzorg Handleiding + Voorbeelden

Jongeren helpen met gedragsproblemen, door hun angst en verlangens te leren kennen. Als pedagogisch medewerker ben je in staat om beetje bij beetje een opening te vinden en vertrouwen op te bouwen. Vertrouwen, rust, kennis, lef en intuïtie, maken jou tot de pedagoog die de jongeren zo hard nodig hebben.

Hoe overtuig je jouw toekomstige werkgever dat je deze eigenschappen in huis hebt?

Dit begint bij een sterk CV. Download hier onze voorbeeld CV’s, zodat jij met onze tips voorbereid bent op het CV maken. Laat zien dat jij de juiste pedagogisch medewerker bent voor jongeren.

Inhoud pagina:

CV Voorbeeld Pedagogisch medewerker jeugdzorg

Emilie__Spanjaars_-_CV_-_Pedagogisch_Medewerker_Jeugdzorg-10-converted[0]

Emilie__Spanjaars_-_CV_-_Pedagogisch_Medewerker_Jeugdzorg-11-converted[0]

Emilie__Spanjaars_-_CV_-_Pedagogisch_Medewerker_Jeugdzorg-2-converted[0]

Emilie__Spanjaars_-_CV_-_Pedagogisch_Medewerker_Jeugdzorg-3-converted[0]

Emilie__Spanjaars_-_CV_-_Pedagogisch_Medewerker_Jeugdzorg-4-converted[0]

Emilie__Spanjaars_-_CV_-_Pedagogisch_Medewerker_Jeugdzorg-5-converted[0]

Emilie__Spanjaars_-_CV_-_Pedagogisch_Medewerker_Jeugdzorg-6-converted[0]

Emilie__Spanjaars_-_CV_-_Pedagogisch_Medewerker_Jeugdzorg-7-converted[0]

Emilie__Spanjaars_-_CV_-_Pedagogisch_Medewerker_Jeugdzorg-8-converted[0]

Emilie__Spanjaars_-_CV_-_Pedagogisch_Medewerker_Jeugdzorg-9-converted[0]

Emilie__Spanjaars_-_CV_-_Pedagogisch_Medewerker_Jeugdzorg-9-converted[1]

CV Maken

De belangrijkste punten uit je CV

Laat je toekomstige werkgever merken wat voor een pedagogische medewerker ze voor zich hebben. Welke opleiding heb je gedaan? Wanneer heb je voor het laatst een cursus gedaan? Wat zijn jouw sterkste eigenschappen? Geef deze punten duidelijk weer in je CV.

Zorg naast deze kennis en ervaring dat jij als persoon goed naar voren komt. Hiermee onderscheid je je van andere pedagogisch medewerkers die soortgelijke opleiding en ervaring hebben.

CV tips voor de pedagogisch medewerker

Door het toepassen van deze tips, zorg je voor een overzichtelijk CV. De werkgever leest direct wat jij kan, wat je ervaring is en wie jij bent als persoon.

Lengte van je CV:
Waarschijnlijk vind je al je studies, cursussen en werkervaring allemaal even belangrijk. Zorg hier toch voor kwaliteit boven kwantiteit en geef jezelf maximaal twee pagina’s voor je CV. Bundel werkervaring, geef een korte en krachtige beschrijving en vermeld alleen relevante informatie.

Weinig ervaring:
Geef aandacht aan wat je wel hebt gedaan, zoals studie, stage en bijbanen. Wat waren je favoriete vakken en waarom, met welke doelgroepen heb je gewerkt, waar heb je het meest van geleerd?

Logische volgorde:
Begin met je meest recente werkervaring en bouw dit beneden af. Hiermee krijgt je toekomstige werkgever direct overzicht van jouw carrière tot dusver.

Maak het persoonlijk:
Pedagogisch medewerkers hebben dezelfde opleiding gedaan en hebben vergelijkbare werkervaring. Hoe onderscheid je je dan van de rest? Laat jezelf zien in je CV als persoon door persoonlijke toevoegingen zoals:

De jongeren voelen dat ik hen zie als een gelijkwaardig persoon, waardoor ze me sneller in vertrouwen nemen
De jongeren vinden me creatief en innovatief binnen oplossingen in hun omgeving
Ook in lastige situaties rustig blijven, werkt goed voor jongeren
De sfeer luchtig houden en blijven lachen is mijn kracht binnen samenwerken.
Jongeren het gevoel geven dat ze in goede handen zijn, daar doe ik het voor.
Feedback die ik van collega’s krijg is dat ik eerlijk, kritisch en optimistisch ben. Dit vinden ze fijn samenwerken.

Onderdelen van je CV

Je CV bestaat uit een aantal onderdelen, zodat het overzichtelijk is voor de lezer. Neem de volgende onderdelen op in jouw CV:

1. Persoonlijke gegevens
Hoe en waar ben je te bereiken. Vermeld duidelijk je contactgegevens op je CV. Je naam, telefoonnummer, e-mailadres en woonplaats zijn het meest relevant.

2. Persoonlijk profiel
Schets een beeld van wie jij bent en wat ze van je kunnen verwachten. Geef wat steekwoorden of schrijf maximaal twee zinnen.

3. Werkervaring
Een korte beschrijving van je werkervaring, waarin je met tussenkopjes onderscheid maakt tussen werk, stages, bijbanen en vrijwilligerswerk. Maak een aantal ervaringen persoonlijk, zodat je goed laat zien wie jij als pedagogisch medewerker bent.

4. Opleidingen
Een korte beschrijving van je opleiding en relevante cursussen. Heb je bijvoorbeeld een cursus over jeugdpsychiatrie gedaan, dan geeft deze kennis je extra toegevoegde waarde voor de werkgever. Dit geeft je een voordeel op de andere kandidaten.

5. Competenties en vaardigheden
Als pedagogisch medewerker wil je laten zien dat je over de belangrijkste competenties en vaardigheden beschikt.

6. Cursussen en opleidingen
Geef een opsomming van de cursussen en opleidingen, hiermee laat je zien dat je leergierig bent en jezelf graag blijft ontwikkelen.

CV Maken

Verantwoordelijkheden en taken pedagogisch medewerker jeugdzorg

Beschrijf je verantwoordelijkheden, werkzaamheden en taken van je huidige en vorige functies als pedagogisch medewerker. Hiermee geef je je toekomstige werkgever een goed beeld van jouw ervaring.

De angst en verlangens van jongeren leren kennen
Vertrouwensband opbouwen met de jongeren om hen echt te kunnen helpen
Machteloosheid en langdurige geslotenheid bij jongeren te voorkomen
Intensief samenwerken met het sociale netwerk van de jongere
Een band opbouwen met de jongeren en de gezinsleden, om vanuit hier te werken aan het herstel
Aanleren van vaardigheden rondom bepaalde kwesties binnen een gezin
Zorgen voor een positief leefklimaat waarin de jongeren zich verder kunnen ontwikkelen
Individuele aandacht geven en achter het gedrag kijken
Gerichte (op maat) behandeling en begeleiding geven
Zorgen voor een nauwe samenwerking met collega’s vanuit andere disciplines
Jezelf reflecteren, blijven leren en hun vakmanschap ontwikkelen
Het verhogen van de kwaliteit van het leven en de tevredenheid van de jongeren
Het bieden van structuur
Goed samenwerken met collega’s en elkaar steunen binnen het werk waar nodig
Analyseren van groepsdynamische processen en hier interventies op inzetten

Vaardigheden pedagogisch medewerker

Om goed je werk uit te voeren, heb je als pedagogisch medewerker bepaalde vaardigheden nodig. Lees in de vacature de vaardigheden die je toekomstige werkgever het belangrijkst vindt en benoem deze in ieder geval. Ga ook in op de vaardigheden die jij belangrijk vindt, zoals:

Sterke communicatievaardigheden naar jongeren en collega’s
Samenwerken met collega’s, een echte teamplayer
Zelfstandig kunnen werken
Sterk in je schoenen staan
Creatieve oplossingen bedenken
Intuïtief handelen
Goed luisteren om passende en persoonlijke begeleiding te bieden
Stressbestendig binnen deze complexe doelgroep
Enthousiast en positief
Reflecterend kunnen denken, voelen en handelen

Competenties pedagogisch medewerker

Laat je toekomstige werkgever zien dat je beschikt over de juiste competenties om je werk als pedagogisch medewerker goed uit te voeren. Benoem deze op je CV, zodat het direct duidelijk is dat jij bij deze functie past. De competenties waar je als pedagogisch medewerker over moet beschikken:

Vriendelijk	Betrouwbaar	Accuraat	Leergierig
Verantwoordelijk	Flexibel	Integer	Motiverend
Rust	Inlevend vermogen	Persoonlijk	Analytisch
Inyuïtie	Lef	Empatisch	Doorzetter

Opleidingen en werkveld pedagogisch medewerker

Om als pedagogisch medewerker te werken heb je een hbo-opleiding Sociaal Psychische Hulpverlening (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Pedagogiek of Social Work gedaan. De pedagogisch medewerker in de jeugdzorg werkt bij jeugdzorginstellingen, gezinshuizen, logeerhuizen of crisisopvangcentra.