Als verkoopmedewerker ben je verantwoordelijk voor de verkoop. Ofwel je bent een echte salestijger. Of het nu gaat om een kledingwinkel, webwinkel, drogist of de markt. Telefonische verkoop of fysieke verkoop, als verkoopmedewerker ben je multi-inzetbaar. Hier laten we je zien hoe je jezelf kan verkopen aan je volgende werkgever.
In het maken van een goed CV gaat veel tijd zitten. Om je goed en ook snel op weg te helpen hebben wij een CV-voorbeeld gemaakt voor de functie van verkoper, verkoopmedewerker of sales medewerker, deze pagina is voor al deze beroepen toepasselijk.
Het voordeel van een voorbeeld cv is dat je dit direct kunt overnemen en aanpassen aan jouw situatie en achtergrond. Het ontwerp van het CV voor een verkopende functie wijkt niet sterk af dan dat van een gewoon CV-voorbeeld.
Voorbeeld CV Verkoopmedewerker
Deze voorbeelden zijn onderaan de pagina te downloaden als .pdf en jpeg
Het Verkoopmedewerker CV Opstellen
CV Onderdelen
- Persoonlijke gegevens
- Werkervaring
- Opleidingen
- Cursussen en Trainingen
- Nevenwerkzaamheden
- Hobbies en interesses
- Vaardigheden en Competenties
Stap 1: Persoonlijke gegevens
Begin jouw cv met het vermelden van jouw persoonlijke gegevens, zoals jouw volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mailadres en geboortedatum. Je kunt ook jouw LinkedIn-profiel of website vermelden als dit relevant is voor de functie. Zorg ervoor dat je deze informatie duidelijk en overzichtelijk weergeeft.
Stap 2: Werkervaring
Het vermelden van jouw werkervaring is een belangrijk onderdeel van jouw cv als verkoopmedewerker. Hieronder volgt een lijst met zaken die je kunt vermelden bij dit onderdeel van jouw cv:
- De naam van het bedrijf waarvoor je hebt gewerkt
- De periode waarin je hebt gewerkt (maand/jaar)
- De functie die je hebt bekleed
- Een korte beschrijving van jouw taken en verantwoordelijkheden
- Jouw prestaties, zoals verkoopresultaten, klanttevredenheidsscores, of andere belangrijke resultaten die je hebt behaald
Om jouw werkervaring nog beter op jouw cv te presenteren, kun je ook het volgende doen:
- Geef concrete voorbeelden van jouw werkervaring en prestaties
- Gebruik actieve werkwoorden om jouw verantwoordelijkheden en prestaties te beschrijven, zoals “gecreëerd”, “geïmplementeerd” of “verbeterd”
- Wees specifiek in jouw beschrijvingen en gebruik meetbare resultaten waar mogelijk
- Benadruk jouw sterke punten en vaardigheden die relevant zijn voor de verkoopfunctie
- Houd jouw cv kort en bondig; beperk je tot de meest relevante ervaringen en prestaties.
Stap 3: Vaardigheden en kwalificaties
Als verkoopmedewerker zijn er bepaalde vaardigheden en kwalificaties die werkgevers zoeken. Hieronder volgt een lijst met enkele vaardigheden en kwalificaties die je op jouw cv kunt vermelden:
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Klantgericht denken
- Verkoopvaardigheden en -strategieën
- Productkennis
- Teamworkvaardigheden
- Leiderschap
- Time management
Je kunt ook certificaten of diploma’s vermelden die relevant zijn voor de verkoopfunctie, zoals een certificaat voor verkooptraining, een diploma in marketing of een vergelijkbare opleiding.
Stap 4: Opleiding
Naast werkervaring zijn opleidingen en trainingen ook belangrijk om te vermelden op jouw cv als verkoopmedewerker. Hieronder volgt een lijst met enkele opleidingen die relevant kunnen zijn voor de verkoopfunctie:
- Een diploma in marketing, bedrijfskunde of een andere relevante opleiding
- Trainingen in verkoopvaardigheden en -strategieën
- Certificaten voor verkooptrainingen of -cursussen
- Workshops of seminars over klantenservice en communicatie
Zorg ervoor dat je de naam van de opleiding vermeldt, de naam van de onderwijsinstelling en de datum van het behalen van het diploma of certificaat.
Stap 5: Persoonlijk profiel
Een persoonlijk profiel is een korte samenvatting van jouw professionele achtergrond en vaardigheden als verkoopmedewerker. Het kan een goede manier zijn om jouw cv te openen en de werkgever een overzicht te geven van jouw ervaring en wat je te bieden hebt. Hier zijn een paar tips om een sterk persoonlijk profiel te schrijven:
- Houd het kort en bondig (ongeveer 3-4 regels)
- Focus op jouw belangrijkste sterke punten en vaardigheden als verkoopmedewerker
- Geef concrete voorbeelden van jouw ervaring en prestaties
- Wees enthousiast en overtuigend
- Pas het persoonlijk profiel aan op de functie waarop je solliciteert
Stap 6: Referenties
Referenties kunnen een belangrijke rol spelen bij het krijgen van een baan als verkoopmedewerker. Het is echter niet verplicht om referenties op jouw cv te vermelden. Als je besluit om referenties op jouw cv te zetten, zorg er dan voor dat je toestemming hebt gevraagd aan de referenties en vermeld hun volledige naam, functie, contactgegevens en hun relatie tot jou (bijvoorbeeld voormalige leidinggevende of collega).
Stap 7: Controleer en bewerk jouw cv
Zorg ervoor dat jouw cv grammaticaal correct is en er professioneel uitziet. Controleer of alle informatie klopt en bewerk waar nodig. Vraag iemand anders om jouw cv te controleren op eventuele fouten. Het is ook belangrijk om te controleren of de lay-out en het lettertype consistent zijn en dat het gemakkelijk te lezen is.
Conclusie
Het maken van een cv als verkoopmedewerker kan een uitdagende taak zijn, maar met deze stapsgewijze handleiding ben je goed op weg om een professioneel en indrukwekkend cv te maken. Vergeet niet om jouw sterke punten en ervaring te benadrukken en jouw vaardigheden en kwalificaties aan te passen aan de functie waarop je solliciteert. Succes met het maken van jouw cv!
Voor discussie en vragen over het solliciteren is er het forum van Carrièretijger waar je veel te weten komt om te slagen met solliciteren.