CV Software tester (Handleiding + Voorbeelden)

 

Een snelle start met een voorbeeld cv

Als software tester test je het functionele en technische gedeelte van ICT- en software-programma’s. Je test op bugs en gebruiksvriendelijkheid gedurende de ontwikkelfase, zodat er continu bijgestuurd kan worden. Ben jij een goede en nauwkeurige tester?

Hoe overtuig je jouw toekomstige werkgever dat je inderdaad een goede software tester bent? Dat je de kennis en ervaring hebt als software tester en ook over de juiste competenties en vaardigheden beschikt? Dit begint bij een sterk CV. Download hier onze voorbeeld CV’s, zodat jij met onze tips je eigen overtuigende CV kan maken. Laat hiermee zien dat jij de juiste software tester bent.

 

Voorbeeld CV Software tester

CV Maken

Deze CV’s zijn onderaan deze pagina te downloaden in PDF

 

De belangrijkste punten uit je CV

Geef duidelijk op je CV weer wat jouw ervaring, kwaliteiten en specialisaties zijn. Laat direct zien wat voor een software tester je bent. Je toekomstige werkgever heeft hierdoor een goed beeld van wie jij bent en wat je kan.

Zorg naast deze kennis en ervaring dat jij als persoon goed naar voren komt. Hiermee onderscheid je je van andere software testers die soortgelijke opleiding en ervaring hebben.

 

CV tips voor de software tester

Door het toepassen van deze tips, zorg je voor een overzichtelijk CV. De werkgever leest direct wat jij kan, wat je ervaring is en wie jij bent als persoon en als software tester.

Lengte van je CV: Al je studies, je cursussen en je werkervaring zijn allemaal belangrijk. Toch is het goed om de lengte van je CV in de gaten te houden. Geef jezelf maximaal twee pagina’s, ga je hierover heen, kies dan voor kwaliteit in plaats van kwantiteit binnen je CV. Bundel werkervaring, geef korte en krachtige beschrijvingen en vermeld alleen relevante informatie.

Weinig ervaring: Geef aandacht aan wat je wel hebt gedaan, zoals studie, stage en bijbanen. Wat waren je favoriete vakken en waarom, met welke softwaresystemen heb je gewerkt, waar heb je het meest van geleerd?

Logische volgorde: Begin met je meest recente werkervaring en bouw dit beneden af. Hiermee krijgt je toekomstige werkgever direct overzicht van jouw carrière tot dusver.

 

Maak het persoonlijk: hoe onderscheid je je van andere software testers die soortgelijke ervaring hebben? Laat jezelf zien in je CV door persoonlijke toevoegingen zoals:

  • Door het testen bijdragen aan het perfect eindproduct, daar is waar ik het voor doe
  • Ik denk graag mee over de gebruiksvriendelijkheid
  • De sfeer luchtig houden en blijven lachen is mijn kracht binnen samenwerken

 

Onderdelen van je CV

Neem de volgende onderdelen op in jouw CV, zodat deze overzichtelijk en duidelijk is voor de lezer:

Persoonlijke gegevens: Hoe en waar ben je te bereiken. Vermeld je contactgegevens op je CV, waarbij je naam, telefoonnummer, e-mailadres en woonplaats het meest relevant zijn.

Persoonlijk profiel: Geef in maximaal twee zinnen of 8 steekwoorden weer wie jij bent en wat ze van je kunnen verwachten. Maak het persoonlijk, dus geen samenvatting van je werkervaring.

Werkervaring: Een korte beschrijving van je werkervaring, waarin je met tussenkopjes onderscheid maakt tussen werk, stages, bijbanen en vrijwilligerswerk. Laat hierbij goed zien wie jij als software tester bent, door persoonlijke toevoegingen.

Opleidingen: Een korte beschrijving van je opleiding en relevante cursussen. Maak ook deze beschrijvingen persoonlijk.

Competenties en vaardigheden: Als software tester wil je laten zien dat je over de belangrijkste competenties en vaardigheden beschikt.

Cursussen en opleidingen: Laat zien dat je jezelf graag ontwikkelt en dat je leergierig bent. Geef een overzicht van je cursussen en opleidingen.

 

Verantwoordelijkheden en taken software tester

Geef je toekomstige werkgever een goed beeld van wat jij kan als software tester. Dit doe je door het beschrijven van je verantwoordelijkheden, werkzaamheden en taken van je huidige en vorige functies als software tester. Zoals:

 

  • Testcompetenties borgen binnen het team zodat het team in staat is de juiste keuzes te maken omtrent uit te voeren testwerkzaamheden
  • Uitbreiden van de geautomatiseerde testset
  • Het maken van design voor testcases
  • Het delen van mijn kennis over software testen
  • Vraagbaak zijn op het gebied van software testen
  • Test engineering in complexe trajecten
  • Samenwerken met zowel de ontwikkelaar van de software als de eindgebruiker
  • Voortdurend schakelen tussen verschillende partijen en stakeholders
  • Gecompliceerde software behandelen en testen
  • Test automatisation
  • Naast het testen mijn teamleden helpen daar waar nodig
  • Continu op zoek naar manieren om met het team nog beter te kunnen presteren
  • Testen van nieuwe en bestaande applicaties
  • Continu op zoek naar de fouten in de software om ervoor te zorgen dat alle bugs worden gedetecteerd
  • Meedenken in de wensen van de gebruikers en deze vertalen naar goede test scenario’s
  • Het schrijven van handleidingen om processen verder vast te leggen en te professionaliseren
  • Een actieven rol spelen in het continu doorontwikkelen van de software
  • Vastleggen van testresultaten, zodat deze altijd up to date zijn

 

Vaardigheden software tester

Lees in de vacature de vaardigheden die je toekomstige werkgever aangeeft belangrijk te vinden voor een software tester. Benoem deze vaardigheden op je CV. Ga ook in op de vaardigheden die jij belangrijk vindt, zoals deze:

  • Sterke communicatievaardigheden
  • Goed luisteren om het idee en de wens te begrijpen
  • Stressbestendig en goed omgaan met deadlines
  • Zelfstandig
  • Doorzetter

 

Laat daarnaast duidelijk weten met welke toepassingen en werkwijze je ervaring hebt:

  • Javascript
  • Agile methodes
  • Scrum
  • AngularJS
  • Protractor
  • Git
  • Van Visual Studio tot WebStorm
  • Test automatisering Protractor, SQL Server en NodeJS

 

Competenties software tester

Laat je toekomstige werkgever zien dat je beschikt over de juiste competenties om je werk als software tester goed uit te voeren. Benoem deze op je CV, zodat het direct duidelijk is dat jij bij deze functie past. De competenties waar je als software tester over moet beschikken:

InitiatiefrijkOog voor detailDoorzetterVerantwoordelijk
GeorganiseerdGestructureerdMotiverendZelfstandig
NauwkeurigCollegiaalOplossingsgerichtKritisch
ProfessioneelResultaatgerichtProactiefAnalytisch

 

Opleidingen en werkveld

Om als software tester te werken, vragen werkgevers vaak een IT gerelateerde MBO- of HBO- opleiding. Als software tester werk je vaak voor een bureau die met allerlei verschillende klanten werkt en nieuwe software en programma’s ontwikkeld of je werkt voor een grote organisatie die zelf testers in huis heeft.

 

Download het CV Software tester in PDF & JPEG

Software tester CV Voorbeeld

Software tester – CV (0).PDF

CV Maken

CV Software tester

Software tester – CV (1).PDF

 

CV Voorbeeld Software tester

Software tester – CV (2).PDF

CV Maken

Software tester CV Voorbeeld

Software tester – CV (3).PDF

 

CV Software tester

Software tester – CV (4).PDF

CV Maken

CV Voorbeeld Software tester

Software tester – CV (5).PDF

 

Software tester CV Voorbeeld

Software tester – CV (6).PDF

CV Maken

CV Software tester

Software tester – CV (7).PDF

 

CV Voorbeeld Software tester

Software tester – CV (8).PDF

CV Maken

Software tester CV Voorbeeld

Software tester – CV (9).PDF

 

CV Software tester

Software tester – CV (10).PDF

CV Maken

CV Voorbeeld Software tester

Software tester – CV (11).PDF

CV Maken