Het meest actuele blog met actueel nieuws over het curriculum vitae, carrière en solliciteren. Lees bijvoorbeeld hoe je je als sollicitant bewust hoort te zijn van de sollicitantencode, hoe je moet omgaan met sollicitatie demotivatie, maar ook hoe je met behulp van een voorbeeld cv en voorbeeld sollicitatiebrief je eenvoudig je eigen brieven kunt schrijven en verbeteren. Voor ieder werkzoekende zijn er eenvoudige sollicitatietips en werkervaringen te vinden. In welke fase je ook van een sollicitatie of oriëntatie zit op zoek naar je droombaan, met het lezen van het blog kun je je kennis en ervaring aanscherpen omtrent het solliciteren voordat je de zoektocht naar de ideale baan voorzet. We hopen je middels deze het solliciteren makkelijker en succesvoller te maken.
“Op de arbeidsmarkt van vandaag hoort je cv meteen op te vallen” aldus Rogier van der Westen, professioneel CV schrijver bij het grote blauwe uitzendbureau. De aandachtsbogen zijn op zijn op zijn kortst bij werkgevers en recruiters in hun zoektocht naar personeel. Recent onderzoek concludeert dat recruiters slechts zes seconden de tijd nemen bij het … Read more
Iedereen wil een goede eerste indruk achterlaten bij een nieuwe werkgever. Meestal wordt bij een goede eerste indruk gedacht aan het eerste sollicitatiegesprek. Maar heb je ooit nagedacht dat je op het internet ook een indruk van jezelf achterlaat? Er zijn genoeg voorbeelden op te noemen waarbij mensen niet uitgenodigd worden voor een gesprek, omdat … Read more
Zwart werken mag niet, het gebeurt. En het gebeurt behoorlijk veel. Zo’n 10% van de werknemers in Nederland werkt zwart. De gehele zwarte economie in Europa bedraagt zon 19% van de totale Europese economie. In Nederland zitten we met 10% bij de top drie minst zwart werkende landen van Europa. In Nederland heeft 5 tot … Read more
Of je nu al lange tijd aan het solliciteren bent, of pas net werkloos bent geworden: als sollicitant kun je een negatieve instelling ontwikkelen. Gedachten zoals “Op mijn leeftijd is het bijna onmogelijk om nog werk te vinden” of “Het systeem deugt niet, het gaat alleen maar om het solliciteren en niet om het vinden … Read more
Een belangrijk deel van het sollicitatiegesprek zijn jouw competenties. Een recruiter wil immers weten wat de toegevoegde waarde van een sollicitant voor het bedrijf zou zijn. Maar hoe weet een recruiter of jij nou echt zo proactief, zelfstandig en creatief bent als jij zelf zegt? Een veelgebruikte manier om competenties toe te lichten is de … Read more
Wanneer je al langer aan het solliciteren bent, kun je aardig last krijgen van sollicitatiemoeheid. Om dat tegen te gaan en je volgende kans te vergroten, is er het nieuwe solliciteren. Want waar je eerst alleen kon meedingen naar een baan door via de post of e-mail te reageren op een vacature, zijn er nu … Read more
Om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten, is het belangrijk dat je je optimaal profileert. Plaats niet alleen je cv op vacaturebanken, maar maak ook profielen aan op verschillende social media om de kans te vergroten dat een bedrijf jou als potentiële kandidaat voor die leuke baan aanwijst. In dit artikel lees je hoe … Read more