Nee, het plaatsen van een foto op je cv is niet verplicht en de keuze om dit te doen hangt af van de specifieke functie en de cultuur van het bedrijf waar je solliciteert. Hoewel er discussie is in de wereld van recruitment over de geschiktheid van een foto op een cv, is het gebruik ervan in het huidige tijdperk van sociale media steeds gebruikelijker geworden.
Foto gebruiken op je cv
Het gebruik van een foto op je cv wordt steeds meer geaccepteerd, maar is niet verplicht of zelfs de gewoonte. In het verleden baseerden werkgevers hun oordeel uitsluitend op de inhoud van het cv, maar tegenwoordig zijn sociale media zoals LinkedIn en Google standaard hulpmiddelen in het selectieproces. Hierdoor is imago en presentatie een belangrijke rol gaan spelen.
Voorbeelden van een Foto op het CV
Je foto op het cv in 2024
Foto’s op cv’s worden steeds vaker gebruikt. Traditioneel diende het cv om werkervaring en professionele kwaliteiten te tonen, met de foto als bijzaak. Met de opkomst van sociale media voor zakelijke doeleinden (zoals LinkedIn en Twitter) is het echter steeds relevanter geworden om een foto als onderdeel van je persoonlijke presentatie te gebruiken.
Waarom nu?
Tegenwoordig zoeken recruiters en werkgevers vaak naar jouw profielen op sociale media voordat ze je uitnodigen voor een gesprek. Dit maakt een goede eerste indruk met een professionele foto op je cv belangrijk.
De trend van het gebruik van foto’s op cv’s zal zich waarschijnlijk voortzetten. Ook het gebruik van een korte profielschets wordt steeds meer gewaardeerd door recruiters.
Let op: Het gebruik van een foto is niet verplicht. De keuze om een foto te gebruiken ligt bij jou.
Foto op je cv: De voor- en nadelen
Het vermelden van je etnische afkomst en geloofsovertuiging is niet verplicht en wettelijk niet toegestaan tijdens de sollicitatieprocedure. Het vragen om een foto is wel toegestaan, maar je bent niet verplicht hieraan gehoor te geven.
Helaas is het moeilijk om aan te tonen of je vanwege een foto bent afgewezen. Weeg daarom zelf af in hoeverre een foto relevant kan zijn voor de functie waarop je solliciteert.
Wanneer je beschikt over goede, nette foto’s is het aan te raden deze te gebruiken op je cv voor je eerste persoonlijke presentatie. Voordat de recruiter je online spot via Google, kan een professionele foto op je cv een goede eerste indruk geven.
Voordelen van een foto op je cv:
- Je persoonlijk profiel wordt meteen gezet, waardoor je en je kwaliteiten beter onthouden worden.
- Je valt sneller op doordat je een foto gebruikt.
- Met een foto kun je je persoonlijkheid beter laten zien.
- Een goede foto toont dat je bewust bent van presentatie en representatie.
- Aantrekkelijke mannen hebben een groot voordeel.
Nadelen van een foto op je cv:
- Je kunt sneller gediscrimineerd of beoordeeld worden voordat je jezelf persoonlijk kunt presenteren.
- Kritische opmerkingen over de foto kunnen leiden tot een negatief denkpatroon over jou, vooral in combinatie met sociale media profielen.
- Een foto kan afleiden van de inhoud van je cv.
- Vooroordelen kunnen ertoe leiden dat mensen onbewust een negatief beeld van je vormen.
- Aantrekkelijke vrouwen kunnen nadelen ondervinden.
Tips voor een professionele cv-foto:
Zorg voor een foto met een professionele uitstraling en een neutrale achtergrond. Vermijd vakantiefoto’s en zorg voor gepaste kleding, een verzorgde haarstijl en minimale sieraden en tatoeages. Maak de foto bij voorkeur in goed daglicht zonder schaduwen in je gezicht. Een glimlach doet wonderen!
Professioneel met een glimlach
Voor formele banen is een nette foto essentieel. Gebruik bijvoorbeeld een net overhemd en glimlach om zowel professioneel als toegankelijk over te komen. Voor vrouwen is een nette, professionele look zonder decolleté aan te raden. Zelfs voor informele banen is een lachende foto belangrijk, omdat je hiermee laat zien dat je benaderbaar en prettig in de omgang bent.
Internet profiel
Gebruik een goede foto niet alleen op je cv, maar ook op LinkedIn en andere professionele netwerken. Zorg dat informele foto’s goed zijn afgeschermd door de juiste privacy instellingen te gebruiken. Ga ervan uit dat alle vindbare foto’s van jou tijdens het sollicitatieproces bekeken zullen worden om een indruk te krijgen van jou als persoon. Wees je hiervan bewust en maak er goed gebruik van.
Voor de officiële sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling, kijk op hun website.
Kijk voor de officiële sollicitatiecode van Nederlandse vereniging voor personeelsmanagement en organisatieontwikkeling