Als medewerker gehandicaptenzorg werk je als persoonlijk begeleider binnen de gehandicaptenzorg begeleid en verzorg je cliënten met een verstandelijke, lichamelijk of zintuigelijke beperking.
Binnen je rol als persoonlijk begeleider help je je cliënten bij hun persoonlijke ontwikkeling, opvoeding, verzorging, wonen, vrije tijd, school en werk. Ook verpleegkundige handelingen horen bij je functie. Deze complexe doelgroep vraagt veel van jou. Heb jij het in huis?
Hoe overtuig je jouw toekomstige werkgever dat je dit inderdaad in huis hebt? Dit begint bij een sterk CV Medewerker gehandicaptenzorg. Download hier onze voorbeeld CV’s, zodat jij met onze tips je voorbereid bent op het CV maken. Laat zien dat jij de juiste persoonlijk begeleider bent voor cliënten.
Inhoud pagina:
CV Medewerker gehandicaptenzorg (persoonlijk begeleider) CV Voorbeelden
De belangrijkste punten uit je CV
Laat je toekomstige werkgever merken wat voor een persoonlijk begeleider ze voor zich hebben. Welke opleiding heb je gedaan? Wanneer heb je voor het laatst een cursus gedaan? Wat zijn jouw sterkste eigenschappen? Geef deze punten duidelijk weer in je CV.
Zorg naast deze kennis en ervaring dat jij als persoon goed naar voren komt. Hiermee onderscheid je je van andere persoonlijk begeleiders die soortgelijke opleiding en ervaring hebben.
CV tips voor de persoonlijk begeleider
Door het toepassen van deze tips, zorg je voor een overzichtelijk CV. De werkgever leest direct wat jij kan, wat je ervaring is en wie jij bent als persoon.
Lengte van je CV: Waarschijnlijk vind je al je studies, cursussen en werkervaring allemaal even belangrijk. Zorg hier toch voor kwaliteit boven kwantiteit en geef jezelf maximaal twee pagina’s voor je CV. Bundel werkervaring, geef een korte en krachtige beschrijving en vermeld alleen relevante informatie.
Weinig ervaring: Geef aandacht aan wat je wel hebt gedaan, zoals studie, stage en bijbanen. Wat waren je favoriete vakken en waarom, met welke doelgroepen heb je gewerkt, waar heb je het meest van geleerd?
Logische volgorde: Begin met je meest recente werkervaring en bouw dit beneden af. Hiermee krijgt je toekomstige werkgever direct overzicht van jouw carrière tot dusver.
Maak het persoonlijk: Persoonlijk begeleiders hebben dezelfde opleiding gedaan en hebben vergelijkbare werkervaring. Hoe onderscheid je je dan van de rest?
Laat jezelf zien in je CV als persoon door persoonlijke toevoegingen zoals:
- Mijn cliënten voelen dat ik hen zie als een gelijkwaardig persoon, zodat ze me snel vertrouwen.
- Ik krijg vaak terug dat cliënten vinden dat ik goed meedenk en met persoonlijke oplossingen kom
- Ook in lastige situaties rustig blijven, zodat mijn cliënten dit ook blijven, werkt goed voor de situatie en de oplossing.
- De sfeer luchtig houden en blijven lachen is mijn kracht binnen samenwerken.
- Cliënten het gevoel geven dat ze in goede handen zijn, daar doe ik het voor.
- Feedback die ik van collega’s krijg is dat ik eerlijk, kritisch en optimistisch ben. Dit vinden ze fijn samenwerken.
Onderdelen van je CV
Je CV bestaat uit een aantal onderdelen, zodat het overzichtelijk is voor de lezer. Neem de volgende onderdelen op in jouw CV:
1. Persoonlijke gegevens
Hoe en waar ben je te bereiken. Vermeld duidelijk je contactgegevens op je CV. Je naam, telefoonnummer, e-mailadres en woonplaats zijn het meest relevant.
2. Persoonlijk profiel
Schets een beeld van wie jij bent en wat ze van je kunnen verwachten. Geef wat steekwoorden of schrijf maximaal twee zinnen.
3. Werkervaring
Een korte beschrijving van je werkervaring, waarin je met tussenkopjes onderscheid maakt tussen werk, stages, bijbanen en vrijwilligerswerk. Maak een aantal ervaringen persoonlijk, zodat je goed laat zien wie jij als persoonlijk begeleider bent.
4. Opleidingen
Een korte beschrijving van je opleiding en relevante cursussen. Heb je bijvoorbeeld een cursus over het cliëntsysteem ECD gedaan, dan geeft deze kennis je extra toegevoegde waarde voor de werkgever wanneer zij hiermee werken. Dit geeft je een voordeel op de andere kandidaten.
5. Competenties en vaardigheden
Als persoonlijk begeleider wil je laten zien dat je over de belangrijkste competenties en vaardigheden beschikt.
6. Cursussen en opleidingen
Geef een opsomming van de cursussen en opleidingen, hiermee laat je zien dat je leergierig bent en jezelf graag blijft ontwikkelen.
Voorbeeld verantwoordelijkheden en taken persoonlijk begeleider
Beschrijf je verantwoordelijkheden, werkzaamheden en taken van je huidige en vorige functies als persoonlijk begeleider. Hiermee geef je je toekomstige werkgever een goed beeld van jouw ervaring.
- De mens achter de cliënt zien en samen zoeken naar de vraag die achter het gedrag zit
- De cliënt begeleiden bij zichzelf zijn, zijn talenten benutten en dromen verwezenlijken
- Goed samenwerken met collega’s en elkaar steunen binnen het werk waar nodig
- Coördinerende rol om het overeengekomen ondersteuningsplan van de cliënt uit te voeren
- Verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van het zorgplan
- Coördinerende taak en een actieve rol mbt kwaliteit van zorg, verpleegkundig handelen en het uitvoeren van het leerlingenbeleid.
- Coachende rol naar collega’s
- Actief samenwerken met collega-begeleiders en specialisten
- Kennis van de EVB, LVB en MVB doelgroep en deze kennis ook met collega’s gedeeld
- Intensieve cliënten begeleid met een matige tot ernstige verstandelijke beperking
- Gewerkt met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag
- Het vertalen van de (zorg)behoefte van de cliënt naar passende handelingen
- Het uitvoeren van verpleegkundige handelingen
- Begeleiden van cliënten bij het onderhouden van hun sociale netwerk
- Aangaan en onderhouden van externe contacten
- Het leveren van een bijdrage aan het beheer van financiën
- Signaleren, observeren en rapporteren
Vaardigheden persoonlijk begeleider
Om goed je werk uit te voeren, heb je als persoonlijk begeleider bepaalde vaardigheden nodig. Lees in de vacature de vaardigheden die je toekomstige werkgever het belangrijkst vindt en benoem deze in ieder geval. Ga ook in op de vaardigheden die jij belangrijk vindt, zoals:
- Sterke communicatievaardigheden naar cliënten en collega’s
- Samenwerken met collega’s, een echte teamplayer
- Zelfstandig kunnen werken
- Coachende vaardigheden
- Goed luisteren om passende en persoonlijke zorgplannen te maken
- Stressbestendig binnen deze complexe doelgroep
- Enthousiast en positief
- Reflecterend kunnen denken, voelen en handelen
- In dreigende situaties zo humaan mogelijk kunnen interpreteren en bejegenen
- Kennis hebben van sociale-en emotionele ontwikkelingsniveaus en algemene kennis van psychiatrische beelden
Competenties persoonlijk begeleider
Laat je toekomstige werkgever zien dat je beschikt over de juiste competenties om je werk als persoonlijk begeleider goed uit te voeren. Benoem deze op je CV, zodat het direct duidelijk is dat jij bij deze functie past. De competenties waar je als persoonlijk begeleider over moet beschikken:
| Vriendelijk | Betrouwbaar | Accuraat | Leergierig |
| Verantwoordelijk | Flexibel | Integer | Motiverend |
| Nauwkeurig | Inlevend vermogen | Persoonlijk | Analytisch |
| Professioneel | Cliëntgericht | Empatisch | Doorzetter |
Opleidingen en werkveld persoonlijk begeleider
Om als persoonlijk begeleider te werken heb je minimaal een pedagogische of zorgopleiding op MBO-4 gedaan. Na deze studie ga je als persoonlijk begeleider werken voor een gehandicapteninstelling. Ook kun je ervoor kiezen om door te studeren op Hbo-niveau, bijvoorbeeld de opleiding Sociaal Pedagogisch Werk. Met deze Hbo-opleiding heb je meer bevoegdheden als persoonlijk begeleider.
Download CV Voorbeelden Medewerker gehandicaptenzorg
> CV – Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg.PDF
> CV – Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg(1).PDF
> CV – Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg(2).PDF
> CV – Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg(3).PDF
> CV – Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg(4).PDF
> CV – Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg(5).PDF
> CV – Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg(6).PDF
> CV – Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg(7).PDF
> CV – Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg(8).PDF
> CV – Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg(9).PDF
> CV – Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg(10).PDF